綜合管理部（行政、人事、財(cái)務(wù)）：以綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、管理、日常接待為基本職能，起草制定年度工作計(jì)劃安排；組織制訂、修訂有關(guān)規(guī)章制度；服務(wù)、協(xié)調(diào)重要活動(dòng)、項(xiàng)目和業(yè)務(wù)工作開展；為會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供辦公服務(wù)；負(fù)責(zé)文電、機(jī)要、印鑒、年檢、會(huì)務(wù)、檔案、安全保衛(wèi)等機(jī)關(guān)日常運(yùn)行與管理工作；負(fù)責(zé)信息管理與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)工作；組織企業(yè)家活動(dòng)日和優(yōu)秀企業(yè)家評選表彰活動(dòng)，開展和參與相關(guān)問題調(diào)研工作。
雇主工作部（突出維權(quán)）：本會(huì)專事雇主工作的職能部門，代表本會(huì)參加國家協(xié)調(diào)勞工關(guān)系三方會(huì)議，參加有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系重大問題協(xié)調(diào)；參與有關(guān)涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的法律法規(guī)和政策的制定，維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益；指導(dǎo)與協(xié)調(diào)各地、各行業(yè)企聯(lián)/企業(yè)家協(xié)會(huì)開展三方機(jī)制建設(shè)和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作；開展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查和研究工作，組織開展三方機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系方面的培訓(xùn)和工作交流；組織開展誠信企業(yè)評價(jià)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)誠信建設(shè)；動(dòng)員中國企業(yè)參加聯(lián)合國全球契約及其國際、國內(nèi)活動(dòng)，積極引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，提供社會(huì)責(zé)任咨詢、培訓(xùn)服務(wù)；參與國際勞工組織有關(guān)活動(dòng)，開展與其他有關(guān)國家雇主組織的交流與合作。
企業(yè)維權(quán)部：
項(xiàng)目開發(fā)部（商事，各項(xiàng)目組）：承擔(dān)綜合性研究和智力服務(wù)任務(wù)的業(yè)務(wù)部門，研發(fā)服務(wù)類產(chǎn)品，圍繞協(xié)會(huì)職能，運(yùn)用市場營銷手段，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重大項(xiàng)目的策劃、跟蹤、落實(shí)。
會(huì)員工作部（培訓(xùn)、宣傳、政策）：本會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展、會(huì)員管理和會(huì)員服務(wù)的綜合服務(wù)部門。主要職能是：發(fā)展會(huì)員、建立同會(huì)員單位及理事會(huì)成員的密切聯(lián)系，管理會(huì)員數(shù)據(jù)庫；制定理事會(huì)及會(huì)員管理制度；組織會(huì)員單位參與本會(huì)活動(dòng)；歸口為會(huì)員單位提供信息資料服務(wù)；反映企業(yè)和企業(yè)家訴求；收繳會(huì)費(fèi)。同時(shí)，配合本會(huì)有關(guān)部門按期辦理年檢；為企業(yè)家開展健康促進(jìn)工作提供科普宣教、健康管理、醫(yī)療協(xié)助、人才培養(yǎng)等多方面支持和服務(wù)。
縣區(qū)分支機(jī)構(gòu)：縣區(qū)辦事處，以設(shè)立人民調(diào)解中心、表彰先進(jìn)、勞務(wù)派遣為結(jié)合點(diǎn)，在各縣區(qū)選擇威望企業(yè)作為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，接受協(xié)會(huì)統(tǒng)一管理。
